本記事では、1975年にJournal of Human Resourceに掲載された「Potential Biased in Measuring Male-Female Discrimination」のレビューを行う。 筆者であるPolachekは、男女の賃金差異(gender wage gap)に関する研究は数多くなされてきたが、男女差別という…

スタンフォード大学の名誉教授であり、健康経済学者であるビクター・フックス氏は 1971年に「Differences in hourly earnings between men and women」を発表した。 研究の動機 アメリカの労働市場において男性は女性より多くの賃金を獲得する、ということが…

本エントリーから、 「A Systems-Approach Model of Mental Toughness:Understanding Inputs, Processes and Outputs」 のレビューを行なっていく。 Abstract: 本研究では、根性を「インプット」、「プロセス」、「アウトプット」からなる体系的なシステムの…